DP Estratégico

DP Partner

A DP Partner entende que cada assessoria é única, devido as particularidades de cada cliente.

Nosso modelo de trabalho está em contínuo desenvolvimento, pois é adaptado as suas necessidades. Nossas experiências em empresas de vários segmentos e níveis é nosso diferencial, pois é aliada com os estudos versos a prática.

Buscamos fazer com que o Departamento Pessoal não seja visto como custo ou uma área necessária, mas sim um parceiro do negócio.

É importante lembrar que a maior despesa para a organização é o investimento com mão de obra, assim, ela aplicando um olhar clínico nesta área será um grande diferencial no mercado.

Modelo de Trabalho da DP Partner

Visão “do” cliente, executando bem e custando menos
=> Ser parceiro do negócio!

Porque contratar a DP Partner em 5 pontos

  1. Redução de Custo: Atuar continuamente no apoio da redução de despesas ou melhor aplicação destas para uma satisfação do cliente e funcionários;
  2. Profissionais Qualificados: Fazer com que seus profissionais sejam mais competitivos utilizando práticas aplicadas pelo mercado;
  3. Aumento na Eficiência: Com os serviços especializados atuando para suprir as tarefas rotineiras, a empresa não só obtém economia de custos, mas, também é capaz de direcionar maior atenção no desenvolvimento de seus funcionários e projetos;
  4. Redução dos Processos Operacionais: Na competitividade do mundo dos negócios, as empresas se destacam pela capacidade de definir e administrar bem as estratégias elaboradas. Custos e excesso de burocracia se tornam inimigos do crescimento;
  5. Trabalho de Prevenção: Consideramos fundamental apoiar o cliente com trabalhos preventivos para mitigar problemas futuros. Assim poderá ter cada vez mais competitividade.

MISSÃO

Fazer com que o cliente tenha o melhor resultado na gestão de despesas com pessoas.

VISÃO

Estar entre as melhores consultorias em gestão de pessoas.

VALORES

Comprometimento, resultado e responsabilidade corporativa.

Conheça a DP Partner

Comprometimento, resultado e responsabilidade corporativa